알아야 성공 헤드헌팅 잡

주블레스 2018. 3. 20. 16:31

무자본으로 내사업 처럼 할수 있는 직업이 또하나 있다.. 바로 헤드헌팅 잡이다..

우선 이직업을 할려면 어느정도의 경력이 필요하다. 왜나면 네트워크가 있어야 지인 회사에 인재를 추천하거나 지인 회사로 부터 구인 요청건을 따올수 있기 때문이다.. 따라서 경력이 없는 신입은 좀 불리하나 그렇다고 못 할것도 없다.. 잡코리아나 인크루트 사람인등에 올라온 구인 신청한 회사를 대상으로 영업을 하면 되기 때문이다. 예를들면 , 잡코리아에 올라온 A 라는 회사에 전화해서 구인 정보에 대한 요구하는 스팩을 듣고 인재를 찾아서 추천해 주면 되는 것이다. 어차피 인재를 찾는 회사들은 인재만 추천 받으면 되고 수수료는 모든 헤드헌터에게 거의 동일하게 지불하면 되니까 상관이 없다. 그러나 관리 차원에서 몇개의 헤드헌터 회사로 정하는 경우가 대부분이다.

헤드헌팅 잡의 조건은 어떨까?

크고 작은 회사 마다 각각 다르지만.. 기본금을 아주 조금 주고 나머지는 개개인이 인재를 추천해서 구인 호사에 취치직이 되면 헤드헌터 회사와 컨설턴트가 일정 비율로 나누워 가지면 되는 것이다.. 보통 6:4, 7:3 으로 나누어 진다. (개인/회사) 회사는 사무실과 컴퓨터 및 DB 를 제공한다고 하는데.. DB 는 보통 잡코리아 ,인쿠리트등에서 등록된 구직 자료를 활용한다..따라서 이자료는 모든 헤드헌터 회사가 공유함으로 먼저 스팩에 맞는 사람을 찾아서 통화는 사람이 임자(?) 가 된다.. 일부 큰회사의 경우 개인별로 offline DB를 갖고 있다고 하는데.. 이 pool 은 아마도 공개가 안될것이다.. 왜나면 ..나만의 보물이기 때문이다.

헤드헌터의 수당은 ?

보통 구직자 연봉의 10%~30% 를 커미션으로 받는데 대개 10%~15% 받는다고 보면 된다.. 만약 5000만원 연봉자라면 500만원~750만원을 생각하면 된다. 이금액에서 회사에 일부 주고 나머지는 컨설탄트가 받는다.. 근데 한가지 조건이 있다..만약 3개월 이내에 구직자가 회사를 퇴사하게 되면 동일한 사람으로 재추천하던가 그렇지 못하면 커미션을 다시 반납해야 한다,.. 따라서 구직에 성공하고도 3개월 동안 은 기다려 봐야 성공 여부를 알수 있다.

헤드헌터는 구인 회사나 구직자에 대해 잘알까?

답은 YES & NO

일부 회사들은 구인 회사와 친분이 있어서 회사 사정을 잘알고 있을 경우 또는 구인회사에서 세부적으로 회사에 대해 설명을 잘했을 경우를 제외하고는 구인 회사에 대해 일반적인 사항밖에 모르는 경우도 있다. 이경우 가끔 낭패를 보기도 한다. 구직자가 회사에 취직하고 나서 회사 상황이 안좋은 걸 아는 경우도 있기 때문이다. 따라서 헤드헌터를 잘하려면 구직 회사에 대해 다양한 방법으로 취재 해야 하며 종종 연락하여 회사 상태를 파악하고 있어야 한다.

또한 구직자의 경우 지인의 소개로 받는 사람이 아닌 경우 오픈된 정보에서 얻은 인재인 만큼 이력서 상의 이력외에는 정보가 없다.. 물론 일부 헤드헌터 회사에서 구직자 인터뷰나 주변 사람에서 확인을 하는 경우가 있지만,, 급할때는 생략 한다... 또한 일반적으로 구직자의 친한 사람들은 구직자에 대해 좋은 애기를 주로 해줌으로 검증이 안된다...

하루 일과는 어떨까?

아침에 출근해서 비교적 자유롭게 활동하면 된다.. 업체도 가고 인터넷도 뒤지고...

친구도 전화하고 아는 인맥도 동원하고...등등을 하면 된다.

일반적으론 쉽지 않은 직업이다..헤드헌팅 업의 사이클도 있고. 구직자 회사 설득해야 하고 구인자 설득해야 함으로 어떤 경우엔 보험 가입자만 설득하는 보험업 보다 어려울 수도 있다..

또 보통 중소기업에선 대기업 직원을 원하는데 연봉이 너무 적게 책정되어 연봉이 안맞는 경우도 많다. 보통 유명한 곳은 보통 자체적으로 뽑고 헤드헌팅 이용하는 기업은 직원 뽑기 어려운 곳이 이용하는 경우가 많다.. 물론 유명한 곳도 헤드헌팅을 이용하기도 하지만.. 일반적으로 높은 직급의 직원을 뽑을때 이용하거나 신규로 사업진출시 이용한다.

마지막으로 이직종에서도 TOP 에 있는 사람은 억대 연봉이다.. 물론 이분들은 주로 임원이상의

고객을 대기업이나 공기업 외국회사에 취직 시키는 일을 주로 하는 분이다. 어찌 되었던 자본없이 억대 연봉을 할수 있는 직업이다.. 사람 설득 잘하고 전화영업 잘할수 있으면 도전해볼 만한 직업이다..